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集團新生代項目經理第一期培訓班開班

2021-09-30 次瀏覽

929日,集團在浙江建投大廈四樓舉辦新生代項目經理第一期培訓班。集團黨委書記、董事長曹偉出席開班儀式并作動員講話,集團黨委副書記、工會主席洪林平介紹新生代項目經理培養方案。集團黨委組織(人力資源)部部長邵永書主持開班儀式。該培訓班的開班,標志著集團新生代項目經理系統性培養工作正式拉開了帷幕。

曹偉強調,新生代項目經理要有榮譽感、使命感和責任感,榮譽感源于組織的認可,使命感來自于組織的期許,責任感發自于對組織的承諾。他對新生代項目經理提出了三點期望。一要充分認識新生代項目經理培養工作的意義。培養新生代項目經理是提升集團項目管控能力的需要,是實現集團十四五發展目標的需要,是推進集團人才梯隊建設的需要。二要準確把握新生代項目經理培養工作的方向。培養新生代項目經理要符合集團實際,契合行業發展趨勢,集合多方力量參與。三要積極融入新生代項目經理培養工作的實踐。新生代項目經理要高度重視,積極參與系統培訓;注重思考,深度挖掘自身潛能;復盤總結,傳承項目管理經驗。同時,曹偉對導師團提出了三點要求。一是要將自身專長毫無保留地傳授給新生代項目經理,著力提升他們的專業知識和技能;二是要積極解答新生代項目經理提出的疑惑,指導他們解決實際過程中的問題;三是要總結經驗,編撰成冊,形成集團項目經理培養系列教材。

洪林平宣讀了導師團成立文件,并為導師團代表頒發了聘書。在隨后的分組討論環節,導師與學員們圍繞培訓需求開展了熱烈的討論。最后,班長付加快代表班委和學員作了表態發言,邵永書宣布了培訓班運行管理規定。

下午,集團功勛項目經理、導師團團長沈斌為學員們帶來了“開班第一課”,集團總工程師金睿主講了《數字化背景下,項目經理應有的思維》。

第一期培訓班共安排了85位新生代項目經理參加學習,并聘請了41位具有豐富施工管理經驗的導師為學員講授相關課程。(李元琪)

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